Daniel Oliver Augsten startet als neuer Vorstand der LMIS AG, ein IT-Dienstleister aus Osnabrück
Von LMIS
Daniel Oliver Augsten übernimmt als neuer Vorstand die strategische Verantwortung für Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und folgt damit auf Stephan Brauckmann. Gemeinsam mit dem weiteren Vorstand, Sascha Dömer, wird er die Weiterentwicklung des IT-Dienstleisters aus Osnabrück vorantreiben – mit dem klaren Ziel, innovative Technologien gezielt bei unseren Kunden einzusetzen und uns als verlässlichen Partner für KI-Lösungen weiter zu stärken. Mit dem neuen Vorstand werfen wir einen Blick in die Zukunft und mit unserem ehemaligen Vorstand einen Blick auf bisherige Meilensteine.
Fachliche Erfahrung trifft regionale Verbundenheit
Daniel Oliver Augsten ist seit über 25 Jahren in der Technologie- und Digitalwirtschaft tätig. Bei Bertelsmann war er für die Neuausrichtung eines Dienstleistungsbereichs mit über 500 Mitarbeitenden verantwortlich. Im DACH-Führungsteam von Meta (ehemals Facebook) entwickelte er daten- und KI-basierte Geschäftsmodelle für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Als CEO des SaaS-Anbieters Facelift führte er KI-gestützte Prozessoptimierungen ein, begleitete erfolgreich Post-Merger-Integrationen und baute das Portfolio gezielt aus.
Er wuchs in Wuppertal-Cronenberg auf – der Heimat unseres Mehrheitsaktionärs KNIPEX, die er seit seiner Kindheit kennt. Seit über zehn Jahren lebt er in Osnabrück, dem Sitz der LMIS AG, und bringt regionale Verbundenheit ebenso mit wie umfassende technologische Expertise. Wir haben Daniel gefragt, wieso es jetzt Zeit für ihn war, Teil der LMIS zu werden:
"Besonders beeindruckt mich die KI-Expertise – und zwar nicht nur regional, sondern über unsere Grenzen hinaus. Gerade jetzt, da KI ganze Branchen transformiert und klassische Wettbewerbsvorteile verschwimmen, sind agile und umsetzungsstarke Spezialisten gefragt. Zudem spüre ich hier ein echtes Team, das Verantwortung übernimmt, mitdenkt und wirklich gestalten will. Und es ist ein Highlight, im Coppenrath Innovation Centre (CIC), einem der KI-Hubs in Deutschland, diese Entwicklung mitzugestalten."
Strategischer Fokus: KI, Wachstum und Kundennähe
Der neue Vorstand setzt erste Impulse und richtet den Fokus auf praxisnahe Umsetzung – mit besonderem Augenmerk auf KI-Lösungen. „Es gibt viele strategische und operative Themen, die jetzt wichtig sind. Gleichzeitig haben Stephan Brauckmann und Sascha Dömer bereits eine starke Basis geschaffen. Für mich geht es deshalb vor allem darum, die begonnenen Initiativen umzusetzen – mit besonderem Fokus auf der Weiterentwicklung unserer KI-basierten Lösungen”, so Daniel.
Diese Themen plant Daniel zukünftig mehr in den Fokus zu stellen:
-
Operational Excellence sicherstellen
Zu den Zielen von Daniel gehört es, die LMIS AG als „Trusted Partner“ für anwendungsorientierte KI-Lösungen zu positionieren – und künftig auf den Shortlists immer mehr Unternehmen vertreten zu sein.
Daniel: „Wir haben bereits eine Vielzahl von Anwendungen vom ‚Proof of Concept‘ (PoC) bis hin zur fertigen Lösung mit und für unsere Kunden entwickelt – jetzt geht es darum, diese noch skalierbarer für die Industrie zu machen. Stichwort: Operational Excellence.“
2. Technologiepartnerschaften stärken
Ein weiterer zentraler Bestandteil ist der gezielte Ausbau der Technologie- und Vertriebspartnerschaften. Mit Partnern wie Celonis und Darktrace konnte die LMIS bereits wertvolle Erfahrungen sammeln. Parallel dazu wird der Fokus auf der Weiterentwicklung der internen Strukturen gelegt – mit dem Ziel, noch schneller, agiler und skalierbarer zu agieren.
3. Cloud-Migration sicher und transparent gestalten
Ein zentrales Thema bleibt die sichere Cloud-Migration und Datensouveränität – gerade angesichts geopolitischer Unsicherheiten. Europäische Lösungen und regionale Partner wie die LMIS gewinnen daher an Bedeutung. Wir unterstützen bei der Umsetzung sicherer, compliance-konformer Cloud-Projekte mit Fokus auf Kontrolle, Transparenz und langfristiger Datenhoheit.
4. Überregionale Sichtbarkeit ausbauen
Als einer der wirtschaftlich stärksten Mittelstandsregion Deutschlands (laut Wirtschaftswoche und Deutsche Bank) ist die LMIS im Osnabrücker Land und Nordwesten optimal verankert. Zusätzlich unterstützt die Zugehörigkeit zur KNIPEX Gruppe im Bergischen Dreieck in NRW die strategische Ausrichtung. Ein weiteres Ziel von Daniel ist es, die Positionierung, Kommunikation und Vernetzung weiter zu stärken, um die Sichtbarkeit überregional auszubauen:
“Ich sehe nicht nur die LMIS, sondern Osnabrück insgesamt als Teil eines starken Ökosystems – kein Hidden Champion, der im Verborgenen wirkt, sondern ein sichtbarer Akteur mit Strahlkraft für die Region und darüber hinaus.”
Technologische Lösungen sollen echten Mehrwert schaffen – insbesondere bei komplexen Themen wie Künstlicher Intelligenz. Wir sind überzeugt, im engen Austausch mit Kunden entstehen passgenaue, praxisnahe Ergebnisse. Den klaren Nutzenfokus verfolgt dabei auch Daniel:
“In Zusammenarbeit mit Kunden und Partner schaffen wir die Basis zur Weiterentwicklung und können trotzdem weiterhin individuelle Anforderungen berücksichtigen. Deshalb setzen wir auf individuelle, partnerschaftliche Lösungen statt auf Standardprodukte, die in der Regel die Probleme nicht einfach lösen. Ich sehe unsere Rolle nicht nur als Lösungsanbieter, sondern als Sparringspartner.
Wir möchten auch überregional sichtbar werden und zeigen, dass innovative KI-Lösungen „Made in Osnabrück“ einen Unterschied machen können und wir ein Partner auf Augenhöhe sind. Regionale Nähe sehen wir als Vorteil, weil wir so ein echtes Verständnis für die Branchen und Herausforderungen entwickeln. Das unterscheidet uns von anonymen Plattformlösungen.”
Rückblick auf die erreichten Meilensteine: großen Dank an Stephan Brauckmann
Die strategische Weiterentwicklung der LMIS AG knüpft an die vorherige Arbeit von Stephan Brauckmann an. Als ehemaliger Vorstand war Stephan maßgeblich an der Neuausrichtung im Bereich Künstliche Intelligenz beteiligt und stärkte die Marktposition des Unternehmens. Als er vor mehr als drei Jahren zur LMIS AG kam, stand das Unternehmen an einem Wendepunkt. Die technologischen Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz nahmen rasant an Fahrt auf, und es war klar, dass sich LMIS gezielt auf diese Zukunftstechnologien ausrichten musste. Gleichzeitig zögerten einige Unternehmen, weil sie trotz der zunehmenden Relevanz von KI, auch unausgesprochene Hürden befürchteten. Genau hier setzte Stephan mit seiner empathischen und ergebnisorientierten Führungspersönlichkeit an. Er brachte nicht nur das nötige strategische Know-how mit, sondern auch die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Teams für eine gemeinsame Vision zu begeistern.
Gemeinsam blicken wir nochmal auf die Zeit zurück. Stephan: „Es war unglaublich spannend mitzuerleben, wie wir mitten in der KI-Revolution greifbare Lösungen für Unternehmen geschaffen und echten Mehrwert für unsere Kunden erzielt haben. Ich bleibe der LMIS freundschaftlich verbunden und bin dankbar – und auch ein bisschen stolz –, wie sich das Unternehmen und unser Team in den vergangenen Jahren entwickelt haben.“
Stephan Brauckmann verlässt die LMIS AG, um eine neue Herausforderung in der Nähe seiner Familie in Frankfurt am Main anzunehmen. Für seine wertvolle Arbeit und seine Impulse danken wir ihm ausdrücklich und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute – beruflich wie persönlich.
Wachstum durch Menschen und Technologien
Wir, als LMIS, setzen unseren Wachstumskurs als technologieorientierter Lösungspartner konsequent fort– mit einem klaren Fokus auf Künstliche Intelligenz, moderner Softwareentwicklung und skalierbare Managed Applications.
Diese klare Ausrichtung auf Innovation und Wachstum wäre ohne die Menschen hinter der Technologie nicht möglich. Denn bei der LMIS AG steht der Mensch im Mittelpunkt – als Partner, als Teammitglied und als Treiber für nachhaltigen Erfolg. Genau hier setzt auch Daniel Oliver Augsten an:
„Erfolgreiche Unternehmen entstehen immer zuerst durch Menschen. Menschen arbeiten am besten, wenn sie Sinn in ihrer Tätigkeit sehen, echte Verantwortung übernehmen dürfen und Gestaltungsspielräume bekommen. Ich möchte, dass Mitarbeitende sich trauen, auch einmal neue Wege auszuprobieren, weil daraus Innovation entsteht. Fehler sind dabei ausdrücklich erlaubt – solange wir daraus lernen und uns weiterentwickeln.
Und nicht zuletzt ist Freude an der Arbeit wichtig: Wenn man das, was man gut kann, auch gerne tut, kann Außergewöhnliches entstehen. Eine positive Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und der offene Austausch auf Augenhöhe helfen enorm, dass Teams wirklich wirksam arbeiten können – und das will ich bei der LMIS aktiv fördern."
Willkommen, Daniel! Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit und weitere Meilensteine zu erreichen.