Niemand ist
in allen Welten zu Hause.
Unser Team schon.

People & Culture

Wir sind agil, entwickeln uns ständig weiter, haben kurze Entscheidungswege und lernen schnell aus Fehlern. Was uns bei der LMIS verbindet, ist die Neugier und was uns antreibt, ist die Leidenschaft für digitale Lösungen, die echten Nutzen bringen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft.

Stellenangebote

Gespannt auf deine Ideen

Bei uns kannst und sollst du mitgestalten. Wir wissen, dass die besten Lösungen im Team entstehen. Und dass man Dinge ausprobieren muss, um die beste Lösung zu finden. Fehler sind erlaubt und wer stolpert, den fangen wir auf.

Heiß auf echtes Teamwork

Wir denken nicht in Hierarchien, wir setzen auf Empowerment und Coaching. Bei uns bekommst du Verantwortung und Unterstützung. Feedback ist für uns Tagesgeschäft. Wir kommunizieren offen und wir kommunizieren ständig.

Unser Team

Lust auf Weiterentwicklung

Wir sind ein agiles Team, das sich ständig weiterentwickelt. Bei uns arbeitest du in spannenden Projekten mit modernsten Technologien und hast die Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden. Egal ob Studium, Weiterbildung oder persönliche Ziele – wir unterstützen dich dabei. Gemeinsam forschen, feiern und erreichen wir unsere Ziele.

Fokus auf Individualität

New Work ist bei uns normal. Bei uns arbeitest du mobil, in unserem Workspace im CIC in Osnabrück oder in einem Mix aus beidem. Du kannst flexible Arbeitszeitmodelle nutzen und dir Zeit nehmen für die Dinge, die in deinem Leben gerade wichtig sind. Wichtig sind uns Wertschätzung und Respekt. Deshalb spielen Herkunft oder persönliche Orientierung für uns keine Rolle. Soziales Engagement ist bei uns Ehrensache.

Vorfreude auf unser Kennenlernen

Als Studierender, Absolvent oder Professional arbeitest du bei uns in spannenden Projekten und in einem Umfeld, das Dich weiterbringt. Wir forschen und wir feiern zusammen, wir können KI und wir machen Software. Wir setzen uns Ziele und erreichen sie im Team. Komm` vorbei, dann zeigen wir Dir, wie wir das machen.

Benefits

Wir fördern und ermöglichen selbstorganisiertes und mobiles Arbeiten, achten auf den Einklang von Arbeit und Privatleben, bieten ein persönliches Energie- und Zeitmanagement sowie Workshops, um deine Karriere zu unterstützen.

Mit Obst, Getränken und Frühstück wirst du bei uns selbstverständlich auch versorgt.

Hansefit

JobTicket

Modernes Arbeitszeitmodell

Wöchentliches Frühstück

Gesundheitsaktionen

Bürohunde

Family Days

Company Lunch

BusinessBike

Corporate Benefits

Day4Me

Getränke Flatrate

Corporate Yoga

Berufsbegleitendes Studium

Bezahlung der Kindkrank-Tage

Kindernotfallbetreuung

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Gemeinsam mehr erreichen

Bei uns gibt es keine langweiligen Routinetätigkeiten, kein planloses Vorgehen und keine mangelnde Kommunikation. Wir treffen uns in verschiedenen Formaten, tauschen uns aus und wachsen gemeinsam über unsere Aufgaben hinaus.

Brainteaser und Projektvorstellungen

In diesen Sessions geben Kolleg:innen einen Einblick in Projekte und Technologien oder teilen ihr Know-how. Was sind algebraische Datentypen? Oder: Wie fotografiere ich mit einer Spiegelreflexkamera? Oder: ...

Hacking und gemeinsame Spieleabende

Auch nach der Arbeit treffen wir uns im Workspace und verbringen Zeit miteinander – auf unterschiedlichste Weise. Wir spielen gemeinsam Brettspiele, Pen & Paper oder kommen für ein ganz anderes Format zusammen: ein Hacking. Hier geht es um private Projekte, Arbeiten und Tüfteleien, die wir bei einer Runde Pizza und Club-Mate erledigen.

Meetups

Gemeinsame Momente, die verbinden! LMIS-Events wie unser jährliches Sommerfest oder Weihnachtsfeiern schaffen Vertrauen, fördern den Austausch und bauen Barrieren ab. Sie erinnern uns daran, dass wir ein Team sind, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.

Produktivitätssteigernde Austauschformate

Wir fördern unsere Produktivität durch regelmäßigen Austausch. In Huddles informieren wir uns gegenseitig über den aktuellen Stand in den Abteilungen, in Coffeetalks diskutieren wir abteilungsübergreifend verschiedene Themen und im Rahmen unserer OKR-Days legen wir unsere Ziele für das nächste Quartal fest.

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Unser Bewerbungsprozess

Bist du bereit, deine Karriere bei der LMIS zu starten? Großartig! Hier erfährst du, wie es weitergeht.

Bewerbung

Bewirb dich über unser Onlineformular und freue dich auf eine Bestätigungsmail.

Prüfung

Wir prüfen deine Unterlagen zügig und melden uns bald bei dir. Sollten wir Fragen haben, nehmen wir direkt Kontakt auf.

Kennenlernen Teamlead

Im ersten Gespräch mit dem Teamlead entdecken wir gemeinsam, wie deine Erfahrungen zu spannenden Projekten bei der LMIS passen.

Kennenlernen Team

In einem weiteren Termin lernst du dein zukünftiges Team kennen, um Euch fachlich und persönlich auszutauschen.

Vertragsunterzeichnung

It's a match! Nach Klärung aller Details folgt der Termin zur Vertragsunterzeichnung.

Welcome @LMIS

Dein erster Tag beginnt mit einer Präsentation über alle Bereiche, einem Mittagessen mit dem Team und weiteren Onboarding-Veranstaltungen.

Werde ein Teil unseres Teams.

Werde Teil unseres Teams und beteilige dich aktiv an allen Projektphasen unserer namhaften Kunden, die wir mit unseren Dienstleistungen unterstützen.

Wir bieten dir neben tollen Benefits ein hervorragendes Arbeitsklima. Es erwartet dich ein zielorientiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Informiere dich über unsere aktuellen Stellenangebote oder bewirb dich initiativ.

 

Solltest du noch Fragen haben, kannst du uns gerne direkt kontaktieren. Wir freuen uns auf dich!

 

Stellenangebote

Fragen & Antworten zum Thema "Bewerbungsprozess"

  • Wie soll ich mich bewerben?

    Bitte bewirb dich direkt über unser Onlineformular für die Stelle, die dich interessiert.

  • Welche Unterlagen braucht ihr von mir?

    Schick uns einfach deinen Lebenslauf. Das reicht uns, um mit dir ins Gespräch zu kommen. Ein formelles Anschreiben ist nicht nötig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

  • Wann bekomme ich eine Rückmeldung?

    Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und besprechen sie mit dem Teamlead. Bitte habe Verständnis, dass dies bis zu 5 Arbeitstage dauern kann.

  • Muss ich einen Einstellungstest schreiben?

    Nein, bei uns gibt es keine Einstellungstests.

Du möchtest mehr erfahren, was uns als Arbeitgeber auszeichnet? Dann lass uns sprechen. Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen.