Interne Weiterbildung

Vorsprung durch Wissen

Unsere IT-Experten stellen sich regelmäßig freiwillig für innerbetriebliche Schulungen zu ihrem spezifischen Kenntnisbereich zur Verfügung und bereiten diese selbständig vor. Diese Inhouse durchgeführten Weiterbildungsmaßnahmen sorgen dafür, dass wir unser hohes technologisches Know-how kontinuierlich halten und noch weiter ausbauen können.

Wir motivieren unsere Mitarbeiter stets darin, ihre erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen an andere weiterzugeben. So kann jeder Einzelne seine Fähigkeiten und Kompetenzen ausbauen und intensivieren.

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein Garant für hohe Qualität
und damit der Schlüssel zum Erfolg.

LMS: Die E-Learning Plattform der LMIS

Um unser Know-how auch dauerhaft nutzen zu können, haben wir eine interaktive E-Learning-Plattform eingerichtet. Unser LMS (Learning Management System) ermöglicht — völlig unabhängig von den sonstigen internen Schulungsmaßnahmen — einen zeit- und ortsunabhängigen internen Kompetenzaustausch.

Interne Weiterbildung zahlt sich aus!

Ein Wissenstransfer unter den Mitarbeitern führt nicht nur zu einem Kompetenzzuwachs bei den konsumierenden Schulungsteilnehmern, sondern lässt gleichzeitig auch das Team näher zusammenrücken. Zudem baut der Referent durch die Vorbereitung der Weiterbildungsmaßnahme sein Wissen weiter aus und bekommt die Möglichkeit, seine individuellen Fähigkeiten zu präsentieren. Dies führt nicht zuletzt zu mehr Selbstsicherheit und zu einer erhöhten Motivation.

Brainteaser

Neben spannenden Vorträgen der Kollegen werden in regelmäßigen Abständen auch Brainteaser veranstaltet. Hier werden in kurzen Vorträgen Lösungen und Probleme aus dem Alltag vorgestellt und diskutiert. Ziel dabei ist es, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat über den Tellerrand zu schauen, pfiffige Lösungen zu demonstrieren und Denkanstöße sowie auch Wissen an andere Mitarbeiter zu vermitteln.

Brainteaser

Coding Dojo

Da jeder Softwareentwickler im Alltag ein Konzert spielen muss, aber vorher nie Zeit hat es zu üben, werden bei der LMIS AG ebenfalls regelmäßige Coding Dojos veranstaltet, in dem unterschiedliche Aufgaben mit unterschiedlichen Fokussierungen und keiner vorgegebenen Programmiersprache gelöst werden.

Coding Dojo

Webinare

Spannende Themen gibt es bei uns immer. Alle Mitarbeiter haben bei uns die Möglichkeit, sich auch zu Webinaren anzumelden. Egal, ob es um IT-Security geht oder eine Weiterbildung im Bereich Suchmaschinenoptimierung – wir unterstützen die individuellen Interessen unserer Mitarbeiter und möchten diese mit vollem Einsatz fördern.

Der Developer Day

Zum Developer Day versammeln sich das Management als auch alle Mitarbeiter und Studenten im Hasehaus, um sich über internes, aktuelle Projekte und fachliche Neuerungen auszutauschen. Neben vielen interessanten Fachvorträgen haben die Teilnehmer des Developer Days die Möglichkeit, selbst tätig zu werden. So werden in interaktiven Workshops verschiedene Aufgabenstellungen gelöst.

DevDay

Technologien & Themen

Unsere Mitarbeiter haben in den letzten Wochen und Monaten unter anderem innerbetriebliche Schulungen zu folgenden Technologien und Themen abgehalten:

  • Google Web Toolkit (GWT)

  • Rich Client Platform (RCP)

  • CSS3

  • HTML 5

  • SharePoint 2013

  • Objective-C

  • Android

  • C#

  • VB.NET

  • Web Services

  • C++

  • Maven

  • Spring

  • Tomcat

  • JBoss

  • iOS