LMIS erhält Top Company Siegel

Veröffentlicht von Luisa Müllmann am 14. Januar 2022

Kategorien

Unkategorisiert

LMIS erhält Top Company Siegel

Von: Luisa Müllmann social media Redaktion

Veröffentlicht am 14. Januar 2022

Wir wurden von kununu mit dem „Top Company“-Siegel ausgezeichnet. Besser hätte das Jahr 2022 nicht starten können. Denn die Auszeichnung zeigt: Unsere LMIS gehört zu den besten fünf Prozent der auf kununu bewerteten Unternehmen. Dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen, beweisen wir nach unserer Würdigung als bester Arbeitgeber in Osnabrück und Region somit erneut.

Was ist das Top Company Siegel?

Laut kununu genießt unter allen Arbeitgeber-Siegeln auf dem Markt das Top Company-Siegel die größte Bekanntheit in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das Besondere: Die Auszeichnung wird auf Basis von Bewertungen auf dem Unternehmensprofil erstellt. Nur Unternehmen, die von ihren Mitarbeiter:innen sehr gut bewertet werden, wird das Gütesiegel verliehen.

Wer sich für die LMIS als Arbeitgeber interessiert, kann sich gerne an Johanna wenden. (Johanna.Rose@LMIS.de)

Mit einem Score von 4,5 und einer Weiterempfehlungsquote von 89 Prozent haben wir eine überdurchschnittliche Bewertung auf Kununu.
Das verdanken wir vor allem unseren engagierten Enablern, die unsere Teams befähigen, selbstorganisiert zu arbeiten und seit jeher die sich verändernden Bedürfnisse unserer Kolleg:innen berücksichtigen. Dazu zählt auch die Freiheit jedes Einzelnen, sich für die Arbeit im Homeoffice, im Hasehaus oder im Hybridmodell zu entscheiden – je nach aktueller Lebenssituation.

Dass unsere Kolleg:innen diese Mitgestaltungsmöglichkeiten schätzen, zeigen auch die Bewertungen. So schreibt ein Mitarbeitender auf kununu: „Die Arbeit macht großen Spaß, weil auch alles drum herum stimmt. Man hat viele Möglichkeiten sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Es wird viel Arbeitszeit für interne Meetings zur Verfügung gestellt, um Stillstand zu vermeiden und Ideen für die Weiterentwicklung zu erarbeiten.“

Weiterentwicklung, Transparenz und Teamgeist –
Darum sind wir beständig innovativ.

Unser Bestreben ist es, gemeinsam zu wachsen und dass sich jeder mit der LMIS und den eigenen Aufgaben identifiziert. Dabei ist unsere Devise: Nach oben ist alles offen. Das nehmen auch unsere Mitarbeiter:innen wahr. „Wenn ich überlege, welche Möglichkeiten mir schon geboten wurden, dann ist das enorm. Von Forschungsprojekten, Betreuung von Praktika und Abschlussarbeiten, demnächst einen eigenen PHD in der Firma zu machen. Man kann sich bei der LMIS immer weiter herausfordern und kreativ austoben“, betont Ann-Christin, AI Developer & Mentor for students.

Unser Business Development Manager Attilio hebt besonders die produktive Zusammenarbeit in den Teams hervor: „Agilität, New Work und Diversität sind bei der LMIS nicht nur plakative Buzzwords, sondern gelebte Werte. Das zeigt sich auch in dem engen und hochwertigen Austausch mit den Kollegen aus den verschiedenen Fachbereichen. Gemeinsam wachsen wir tagtäglich an neuen Projekten und Herausforderungen. Ich bin davon überzeugt, dass wir so auf dem besten Weg sind, einer der innovativsten Anbieter für KI zu werden.“

Dieser Pioniergeist unserer LMIS-Teams hat auch die fachkundige Jury des Osnabrücker Wirtschaftspreises 2021 überzeugt. Die Würdigung unseres Schaffens am Wirtschaftsstandort Osnabrück war ein besonderes Highlight im vergangenen Jahr, auf das wir gerne zurückblicken.
Die kleine Rückblende auf unsere LMIS-Meilensteine lässt uns motiviert in das Jahr 2022 starten. Wir freuen uns darauf, auch in diesem Jahr gemeinsam mit allen Kolleg:innen ein agiles Arbeitsumfeld zu gestalten und zu leben!