Mitarbeiterbenefits der LMIS AG
 

Unsere Mitarbeiterbenefits

Entdecke deine Vorteile.

 
Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber in der IT-Branche, der dir neben einer professionellen Arbeitsumgebung und anspruchsvollen Projekten zusätzlich nennenswerte Benefits bietet!

Wir bieten dir Benefits aus den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheit, Arbeitskultur und Arbeitsumfeld.

Unsere Benefits


Work-Life-Balance & Gesundheit

Hauseigenes
Fitnessstudio

In der Mittagspause oder nach Feierabend trainieren?

Ein Workout ist im unternehmenseigenen Fitness-Raum möglich und gerne gesehen. Ob Laufband, Rudergerät, Stepper oder Hanteln – in unserem Fitness-Bereich stehen diese und weitere Geräte bereit. Kostenloses frisches Obst sowie Eiweißshakes runden das Workout ab und sorgen auch für geistige Leistungsfähigkeit.

Dienstrad /
Fahrradleasing

Bleib mobil mit deinem Dienstrad.

Hochwertige Fahrräder zum Vorteilspreis! Unsere Kollegen haben die Möglichkeit, sich ein Dienstrad über die LMIS AG zu leasen. Über eine Gehaltsumwandlung und Steuervorteile (1%-Regelung) kann man bares Geld sparen. Das Bike ist selbstverständlich uneingeschränkt privat nutzbar und unsere Kollegen sind frei in der Händler- und Herstellerwahl.

Betriebliche
Altersvorsorge

Wir bezuschussen die Altersvorsorge der LMIS-Mitarbeiter.

Bei der LMIS AG haben die Mitarbeiter die Möglichkeit des Abschlusses einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV) durch die ERGO Versicherung. Die Versicherungsbeiträge werden von der LMIS AG mit aktuell 20% bezuschusst, so dass sich hieraus eine interessante und lohnende Absicherung für die Altersrente ergibt.

Retro
Spieleautomat

Ein Jugendtraum wird wahr!

Bei unserer Kaffeemaschine steht ein cooler Retro-Spieleautomat – ein Geschenk unseres Vorstandsvorsitzenden Marco Barenkamp. Sowohl beim Unternehmensfrühstück als auch beim wöchentlichen LMISp4w-Event kommt der Automat zu Einsatz und beschert unseren Kollegen ebenso witzige Mittags- und Kaffeepausen.

LMIS
Mannschaft

Wir fördern den Teamgeist.

Der Zusammenhalt des LMIS-Teams sowie unser Ehrgeiz sind außergewöhnlich stark – und zwar nicht nur im Büro. Auch auf dem Fußballplatz machen wir eine gute Figur. So tritt unsere Mannschaft gegen andere Unternehmen bspw. auf Benefiz- und Charity-Events an, um für den guten Zweck zu kicken.

Kicker &
Dart

Wer hat Lust auf eine Kicker-Runde oder ein Dart-Match?

Unser Playground-Raum bietet eine ideale Möglichkeit für einen Ausgleich zur geistigen und kreativen Arbeit. Ein kurzes Match zwischendurch entspannt ungemein, macht Spaß und sorgt dafür, dass sich die LMIS-Kollegen auch mal von einer anderen Seite kennenlernen.

Regelmäßige
Gesundheitsaktionen

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter steht im Fokus.

Wir bieten unseren Kollegen regelmäßige Gesundheitsaktionen an, damit sie lernen, ihren Bewegungsapparat zu stärken und neue Energie für den Arbeitsalltag zu schöpfen. Durch Aktionen wie diese wurden wir als einer der besten Arbeitgeber unter den IT-Unternehmen ausgezeichnet. Toll, oder?

Rabatt bei
„Made in Bärlin“

Döner gibt´s günstiger

Unmittelbar neben dem Hasehaus am Osnabrücker Neumarkt befindet sich das Restaurant „Made in Bärlin“. Dort profitieren unsere Mitarbeiter zur Mittagszeit von einem Mitarbeiterrabatt auf Döner.

LMIS
p4w

Gemeinsam auf das Wochenende einstimmen.

Um nach einer erfolgreichen Arbeitswoche einen gemütlichen Abschluss zu finden, bieten wir unseren Mitarbeitern freitags ab 16.30 Uhr in unserer LMIS-Lounge die Möglichkeit, die Woche bei einem kleinen Bier, einem Mixgetränk oder einer Fassbrause ausklingen zu lassen. Getreu des Mottos „prepare for weekend“ ist so LMIS p4w entstanden.

Kostenlose
Getränke

Kaffeespezialitäten, Club Mate und Wasser gibt‘s bei uns kostenlos.

Hand auf’s Herz: Jeder Arbeitnehmer wünscht sich doch kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, oder? Für uns ist es selbstverständlich, dass wir unseren Mitarbeitern kostenfrei Wasser und Kaffeespezialitäten, wie Latte Macchiato, Cappuccino, Milchkaffee und Espresso zur Verfügung stellen.

Leckeres
Frühstück

Gemeinsames Frühstück

Jede Woche kommen die LMIS-Kollegen an unserem kostenfreiem „Frühstücks-Freitag“ zusammen, um sich in gemütlicher Runde zu unterhalten und auch teamübergreifend Projekterfahrungen auszutauschen. So lassen sich die anschließenden Daily-Standups und weitere Herausforderungen des Tages ohne knurrenden Magen meistern.

Rabatt/
bei Subway

20 % sparen bei Subway am Neumarkt.

Das Hasehaus am Osnabrücker Neumarkt ist Hauptsitz unserer LMIS AG. Diese zentrumsnahe Lage ist hervorragend und bietet unseren Mitarbeitern besonders zur Mittagszeit ein breites Angebot. Um die Wahl etwas zu erleichtern, haben wir z. B. bei Subway am Neumarkt einen Rabatt einrichten können, mit dem die LMIS-Mitarbeiter 20 Prozent sparen.

Täglich frisches
Obst

Kostenlose Vitamin-Power für den Tag.

Wenn der kleine Hunger kommt, muss es nicht immer Schokolade sein. Obst ist gesund, hat Vitamine und schmeckt lecker. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern täglich frisches Obst in unserer LMIS-Lounge an. Als Arbeitgeber unterstützen wir die gesunde Ernährung des Mitarbeiters und ersparen somit auch den Gang zum Supermarkt.

LMIS
macht mobil

Sonderkonditionen für ein PKW-Leasing.

Oftmals ist ein Dienstwagen keine Option für einen Kollegen. Deshalb unterstützen wir die PKW-Anschaffung auf andere Art und Weise. Unsere Kollegen erhalten bei einem unserer Vertragshändler spezielle Konditionen, die normalerweise nur für Großkunden angeboten werden. Und das ohne Anzahlung und mit steuerfreiem Zuschuss durch die LMIS AG.

Arbeitskultur & Arbeitsumfeld

Flache
Hierarchien

Mitgestalten statt Entscheidungen abnicken zu lassen.

Unsere Unternehmenskultur ist gekennzeichnet durch flache Hierarchien, wodurch die Mitarbeiter mehr Freiheiten genießen und weniger stark an strikte Regeln gebunden sind. So können LMIS-Teammitglieder flexibel agieren und eine größere Unabhängigkeit genießen.

Moderne
Arbeitsausstattung

Ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht.

Wir stellen eine moderne Ausstattung bereit, die die Produktivität und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter erhöht. Dazu gehört ein effizientes und flexibles Arbeitsumfeld, das sich bspw. durch Developer Zonen, Steharbeitsplätze und eine leistungsfähige IT-Infrastruktur auszeichnet. Die Arbeitsplätze sind mit mindestens zwei Monitoren ausgestattet.

Leitsätze
unserer LMIS AG

Gelebte Unternehmensphilosophie.

„Wir denken um. Wir denken weiter. Unser Horizont ist größer als der Tellerrand.“ Die LMIS-Leitsätze beschreiben unser Gemeinschaftsgefühl und verdeutlichen, dass jeder Mitarbeiter integraler Bestandteil des Unternehmenserfolgs ist. Darüber hinaus ermöglichen die Leitsätze eine Orientierung für den Umgang mit unseren Kunden.

SCRUM-Methode
(agiles Arbeiten)

Wir arbeiten mit der agilen Entwicklungsmethodik „Scrum“.

Um IT-Projekte effizient umzusetzen, fokussieren wir uns auf Flexibilität statt auf starre Regeln. Mit regelmäßigen Sprints setzen wir auf die selbstständige Organisation der beteiligten Teams, die somit dynamisch und unter gekonntem Einsatz der Scrum-Werkzeuge eine Lösung für zufriedene Kunden entwickeln.

Herausfordende
Projekte

Wir lieben die Perfektion – und leben sie.

In unserem Unternehmen bieten wir individuelle Lösungen für unsere Kunden an. Die Projektanforderungen sind bisweilen derart komplex, dass wir unsere Leistungen nicht nach Lehrbuch erbringen können – und das wollen wir auch gar nicht. Stattdessen passen wir sie an die aktuelle Situation und den konkreten Bedarf unserer Kunden an.

Corporate
Blog

Wir informieren unser Team auf kurzen digitalen Wegen.

Unser Team umfasst derzeit über 80 Mitarbeiter an drei Standorten deutschlandweit. Wir legen großen Wert darauf, dem Informationsbedürfnis aller Kollegen gerecht zu werden. Dafür haben wir schon vor langer Zeit das LMISintern, unseren internen Mitarbeiter-Blog initiiert.

Interne
Weiterbildung

Der Wissenstransfer ermöglicht die Weitergabe von Kenntnissen und Erfahrungen.

Wir gewährleisten die hohe Qualität unserer Arbeitsergebnisse, indem wir uns regelmäßig weiterbilden. Brainteaser, Coding Dojos, Seminare und unser DeveloperDay ermöglichen einen spannenden Wissenstransfer unter den Mitarbeitern.

Externe
Weiterbildung

Vorsprung durch Wissen.

Unsere qualifizierten und motivierten Kollegen sind der Garant für die hohe Qualität unserer Arbeitsergebnisse und somit der Schlüssel zum Erfolg der LMIS AG. Weiterbildungsmaßnahmen sorgen dafür, dass wir unser hohes technologisches Know-how stets optimieren. Wir geben die Möglichkeit an externen Schulungen zu einem spezifischen Fachbereich teilzunehmen.